社内SNSを活用して企業文化を変えるやわらかデザイン人と組織を元気にするカルチャー変革

コロナ禍でいち早くテレワークに移行した富士通グループを支えたのは、社内SNS上に誕生したオンライン・コミュニティとオープン&フラットなカルチャーだった。あなたの会社は大丈夫？ DXの本質はカルチャー変革だ

商品概要

富士通グループの実践事例を通じて、社内SNS（組織横断型オンライン・コミュニティ）とデザイン思考の活用による企業文化の変革を紹介します。社内SNSを活用したコラボレーションにより、組織を越えてつながった多様な社員が共感と信頼を築き、縦割りや内向き志向の企業文化を変えていく軌跡を紹介しています。
他社からの視点として富士通グループの社内SNS活動をヒントにコミュニティ活動を実践している株式会社リコー様にインタビューしております。またリコー様の考えるデザイン思考とアジャイルを両輪としたDX推進についても紹介いたします。
デジタルトランスフォーメーションの推進事例や社内コミュニティづくりのコツやノウハウにも触れており、経営層や情報システム部門担当者、人事部門の担当者など、企業内のカルチャー変革に悩んでいる方にとっては、自社にも活かせるヒントが得られる必読の一冊です。