進化するキャリアオーナーシップ成長の可能性を「人材」に見い出せば、日本の未来は決して暗くない

進化するキャリアオーナーシップ 2024年2月19日発売成長の可能性を「人材」に見い出せば、日本の未来は決して暗くない

「キャリア」に対する課題意識の高まり

組織と個人がキャリア開発に関する意識の共有キャリアについて、もっと自由に語り合おう自身のやりたいことを発信してもいいというカルチャーの浸透が個人の価値観の尊重＝企業の魅力にもつながる！共に成長できるサイクルの実現が重要！

概要

本書は、これからのビジネスパーソンに欠かせない「キャリアオーナーシップ」についての考え方と、今の企業経営の上で重要な「人的資本経営」について、そのかかわりをお伝えする書籍です。

個人と企業が「未来を共に創る」とはどういうことなのか、富士通の平松CHROと法政大学の田中教授による対談を中心に、富士通社員や他企業に勤務する個人の方にもフォーカスを当て、インタビューや事例を交えて生の声を取り上げています。

富士通グループの実践事例を通じて、社内SNS（組織横断型オンライン・コミュニティ）とデザイン思考の活用による企業文化の変革を紹介します。社内SNSを活用したコラボレーションにより、組織を越えてつながった多様な社員が共感と信頼を築き、縦割りや内向き志向の企業文化を変えていく軌跡を紹介しています。