導入事例のご紹介
FOMオリジナルeラーニング
スバルファイナンス株式会社様
- ポータルサービスの活用により、内定期間の研修を本格化。入社後の業務に活かしてくれることを期待。
- コミュニケーション機能の新しい活用法を発見。ポータルサイトが、ビジネスに適した表現力を養う鍛錬の場に。
鶴丸海運株式会社様
- 気になっていた内定者とのコミュニケーション不足がポータルで一気に解決。
- 「どんな社会人になりたいですか」。発言のなかった掲示板が、担当者からの話題提供で活性化。
東海大学様
- 所属長への進捗報告を課さない自由な研修にも関わらず、目標達成者は半数を超えた。
- 「職場で気兼ねなく学習できる環境づくり」で、受講者のさらなる増員を狙う。
株式会社ベル様
- 運用のわずらわしさから解放され、生徒には安心感を提供できる。教室内でのeラーニングでもさまざまなメリット。
- 通学がままならない人が多い。教材の中心はeラーニング。インターネット上の展開は当然の成り行き。
国立米子工業高等専門学校様
- 個々にレベルの異なる事務系職員のパソコンスキルの向上をめざして、eラーニングを導入。
- 初めてのパソコン研修、初めてのeラーニング。開始前には職員から不安の声も上がっていた。
お客様独自のカスタマイズ事例
A新聞社様
資格対策講座eラーニングB社様
セキュリティポリシーeラーニングC社様
XML入門eラーニング
Webコンテンツ作成サービス
センチュリー・リーシング・システム株式会社様
- 基幹システムのリプレースをきっかけに、業務を大幅に改革。マニュアルの電子化で、社員の負担を抑えたい。
- HTMLの特性を活かして、利用者の視点に立った2種類のマニュアルを作成。
日本特殊陶業株式会社様
- 開催場所は個々のスキル格差など、集合研修が抱える4つの問題を解決のためにeラーニングを導入。
- 遊び感覚で楽しみながら習得したコンテンツ作成スキルで、スピード開発。
その他の事例